乡镇党委换届后，常宁市从加强学习教育入手，通过采取一系列措施，夯实了乡镇领导班子思想政治工作基础，提高了乡镇领导干部思想政治水平。

一是抓好学习，提高素质。党委换届后，各乡镇重新调整了中心理论学习组成员，坚持每周开展一次集中学习，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党和国家的方针政策，做到每次学习有主题、有讨论、有纪录；依托市委党校等培训阵地，举办了一期乡镇党委书记培训班，二期乡镇科级干部调训班，参训乡镇干部162人，其中新提拔的科级干部百分之百参加了任前培训；广泛开展理论学习，各乡镇均为每个班子成员购买了《江泽民文选》及学习辅助资料，同时，市委还邀请了五名建国前参加工作的老党员和老干部给乡镇干部作报告。

二是健全制度，加强管理。建立健全了加强领导干部思想政治建设的一系列规章制度，如完善了民主生活会制度，乡镇班子民主生活会由以前的每年召开二次改为每季度各召开一次，并由市纪委、组织部派人参加指导；建立了领导班子及班子成员思想政治情况分析报告制度，每个乡镇班子年底要对本单位班子及其成员的思想政治状况进行分析总结，并向市委报告，对突出问题随时进行报告；完善了交心谈心制度，对思想政治方面出现这样那样不良倾向和苗头的乡镇干部，层层开展谈心交心，进行帮助教育，其中乡镇主要负责人由市委书记和联系该乡镇的市领导对其谈心，班子成员由组织部长及乡镇党委书记进行谈心，换届后已对10名乡镇干部进行了谈心。

三是丰富载体，开展活动。开展了以“我与新农村建设”为主题的乡镇干部读书活动，规定了《党章》、《江泽民文选》、《乡镇干部素质教育》等十种必读书籍，涵盖了政策理论、法律法规、农业经济、农村管理等内容，由市委督查室和市组织部对读书活动进行督查；开展了领导干部上党课活动，联系乡镇的市领导每季度给乡镇班子成员公开讲一次党课，乡镇班子成员每年对联系村和分管领域的党员上一堂党课，以此增强领导干部的政治理论水平，树立科学发展观和正确政绩观；开展了领导干部驻村蹲点办实事活动，每位班子成员联系一个村和一个重点民营企业，规定每月下村不少于15天，每月与民营企业联系不少于2次，为群众办实事不少于2件。（常宁市委组织部）