组工干部要做好五个“表率” 树公道正派形象

常宁市委常委、组织部长  邹小敏

    公道正派是组织部门和组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。组工干部要做到公道正派，必须做好五个“表率”。

一、要做顾全大局讲政治的表率。一是要树立“公权”意识。要深刻认识到：自己手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为党和人民谋利益，始终站在党的事业全局和人民利益的高度上来思考问题，开展工作，行使权力，不能把手中的权力变成谋取个人或少数人私利的工具。二是要树立“大局”意识。加快经济建设、全面建设小康社会是我们党的中心工作。组工干部要紧紧围绕这个大局来选干部、配班子、建设基层党组织，以服务发展大局的成效来体现公道正派。三是树立“法治”意识。要依法开展组织工作，把国法党规中内含的公道正派的价值沉淀和精神底蕴贯彻到工作的实践中，体现到自己的一言一行中，从而在实体层面上坚持公道正派。同时，严格按照法律制度规定的原则、规则、程序、步骤来开展工作，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，从而在形式层面上坚持公道正派。

二、要做公正用人讲党性的表率。公道不公道，正派不正派，关键看选人用人。一是慧眼识干部。识人要用好“望远镜”，用发展的眼光看待干部，深入考察了解干部的德才素质和发展潜力；用好“显微镜”，认真负责地考察分析和核实各种反映，实事求是地对待干部；不用“有色镜”，考察评价干部不带框框，不先入为主；不用“老花镜”，破除陈旧的用人观念，不拘一格用人才，把公道正派的要求贯彻到察人识人的全过程。二是按规定选干部。《干部任用条例》是确保选人用人公正性的基本制度保障，也是从源头上预防和治理选人用人上不正之风的有力武器。贯彻执行《干部任用条例》越坚决、越彻底，选人用人就越公道正派。要按照《干部任用条例》要求，通过实行考察预告、民主推荐、民主测评、任前公示等制度确保群众的知情权、参与权、选择权和监督权，走依靠群众选人用人的新路子，把选人用人的公正性建立在落实群众的“四权”之上。三是公正对待干部。组工干部要成为干部工作中的一杆“公平秤”，不存私心，不畏权势，不受利诱，一切从客观存在的真实情况出发，坚持原则，实事求是，敢于反映真实情况，敢于为受到不公正对待的干部讲公道话，敢于批评和纠正违反党的干部政策的错误行为和做法，敢于抵制跑官风、说情风等用人上的不正之风。

三、要做严于律己讲正气的表率。一是严于律己。领要把奉公守法、廉洁自律当作做人的基本准则，带头严守纪律，自觉抵制来自各方面的诱惑，“清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事”，切实做到两袖清风，一身正气。同时，对照正反典型激励警醒自己，打好“预防针”，增强“免疫力”。二是从严治部。对部内的干部坚持工作标准要高，纪律要求要严，内部管理要紧，不回避矛盾，敢抓敢管，发现苗头性、倾向性的问题，及时批评教育，及时提醒改正。要严肃工作纪律，对个别思想作风不好，不适宜做本职工作的干部，及时进行调整；对违反干部人事工作纪律、搞不正之风的行为和现象，坚决地严肃查处。三是接受监督。组工干部要带头放下“架子”，主动敞开“心扉”，通过多种渠道接受党内外群众的监督，经常反思自己有无不公正的言行。

四、要做谦虚谨慎讲修养的表率。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，必须加强人格修养，增强亲和力、感染力，树立公道正派的良好形象。一是谦虚谨慎。要有一种工作责任、敬业精神和创新动力，始终有一种如履薄冰的感觉，始终保持谦虚和蔼的品质，平等待人，公道正派，不断提高服务质量，切忌忘乎所以，说话办事口大气粗，盛气凌人。二是淡薄名利。必须不为名利所惑，不为浮华所动，不为灯红酒绿所醉，在工作生活中慎之又慎，做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，谨防成为“糖衣炮弹”进攻下的“俘虏”。只有这样，坚持公道正派才有足够的“底气”。三是优质服务。组工干部必须摆正自己的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化服务意识，真心实意地关心、爱护和服务于广大党员、干部和知识分子，努力成为他们的知心朋友。凡是来汇报、联系工作的，都要热情接待，认真记录，圆满答复，不能盛气凌人，态度生硬。只有真正把服务工作做到家，才能树立公道正派的好形象。

五、要做争创业绩讲奉献的表率。一是强化工作落实。组工干部要带头炼就抓落实的作风，当好抓落实的典范。在抓好工作布置的同时，更要重视抓工作的落实，在推动工作上树立形象。要有攻坚克难的意志和能力，遇到矛盾不回避，遇到麻烦不躲让，遇到困难不退缩。既要做到耐心细致，精益求精，谨防敷衍了事，导致工作失误；又不能优柔寡断，畏手畏脚，谨防拖拖拉拉，导致先机丧失。二是注重工作创新。创新是工作的活力所在、力量所在。唯有创新，工作才能在不断研究新情况、解决新问题、形成新共识的过程中开拓新境界，更好地坚持公道正派。要在继承和发扬组织系统优良传统的基础上，坚决破除那些与事业发展不相适应的落后思想和陈旧观念，不断创新工作的内容、方法、形式和载体，在创新中体现工作的与时俱进。三是突出勤政廉政。要有强烈的责任感和使命感，全身心地投入到工作中去。要树立“事业第一”、“工作第一”的思想，舍“小家”，顾“大家”，集中精力谋划、推动、落实各项工作，深入基层，深入群众，深入实践，做好工作。同时要做到“多学习，少娱乐；多工作，少应酬；多奉献，少索取”，树立“勤廉兼优”的好形象。