中国常宁党建网 www.hncndj.gov 设为首页 | 加入收藏
首 页 党建工作 领导言论 自身建设 干部工作 远程教育 “作表率”活动专栏
  今天是  
欢迎来到常宁党建网 网上检索
领导言论
  公告栏
关于提名刘启宏等同志任职的通知
干部任职公示公告
热烈庆祝常宁党建网开通
 
您现在的位置: > 领导言论
领导言论  
 
组工干部要强化五种意识
  作者:佚名 发布时间:2008-8-22 17:57:46  

组工干部要强化五种意识

常宁市委组织部副部长 郭秀清

 

贺国强同志提出,组织干部要努力提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组织业务、拒腐防变等方面的能力和水平。曾庆红同志强调,组织干部要在不断提高知人善任的能力、整合组织资源的能力、抵制和纠正用人上不正之风的能力上狠下功夫。认真贯彻落实这些要求,我觉得需要做到以下五个方面:

1、要强化能力意识,大兴勤学之风。面对组织工作面临的新形势和新要求,唯一的选择就是学习,唯一的出路就是不断激发自己学习的自觉性和主动性。一是要明确学习内容组织干部最重要的是要努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论体系和精神实质。同时,还要学习本职工作所必需的知识,学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。二是要注意学习的方法。除了积极参加党内学习外,平时还要多参加政治形势教育和业务培训,并结合实际,把学习和思考问题结合起来,同调查研究结合起来,同落实具体工作结合起来,增强解决实际问题的能力和水平。三是要注意加强积累。“积累是进步的基石,借鉴是成功的阶梯”。要坚持自学为主,组织人事工作的任务比较重,组织人事干部的工作比较忙,只有大家忙里偷闲、见缝插针,挤时间自学。哪怕是每天多看一份报纸,多阅读一本杂志,多浏览一篇文章,多论证一个观点,日积月累,积少成多,对个人增长知识、增长才干必将大有益处。  

 2、要强化改革意识,大兴创新之风。大改革、大开放、大发展的时代,迫切要求组织干部解放思想,实事求是,与时俱进,不断创新,善于研究新情况,解决新问题。组织人事干部勇于创新要努力做到三个克服:一要克服因循守旧思想。许多同志认为,组织人事工作就是规矩多,创新少,一切按部就班。这是一种错误理解,组织人事工作同样需要勇于提出并善于实践新的工作思路。二是要克服自满情绪。如果我们满足于已有的成绩,停步不前,工作就会一落千丈,所以一定要增强政治责任感和历史使命感,永不懈怠,永不自满,永不止步。三要克服畏难情绪。没有强烈的事业心、进取心和责任感,就不可能产生创新意识和创新活动;没有吃苦耐劳、迎难而上的精神,开拓就无从谈起,落伍就成为必然。组织人事干部一定要有迎接挑战的气概、战胜困难的勇气、解决问题的决心。

3、强化中心意识,大兴服务之风。一要积极为发展服务。组织工作历来是为党的工作大局服务的,组织部门和组织干部必须要以服务发展的理念来明确组织工作的定位。要紧紧围绕服务发展、推动发展、加快发展、融入发展,来动脑筋、想办法、出新招、创特色。着力把全市广大党员干部和各级各类人才都组织引导到贯彻落实市委、市政府的正确决策上来,引导到经济建设的主战场上来,着力把党建和组织工作的政治优势转化为支撑市域提速发展的经济优势,推进市域经济和社会发展实现大跨越。二要积极为党员干部服务。组织部门既然被称为党员之家、干部之家、知识分子之家。组织干部就要当好党员、干部、知识分子的“娘家人”。要认真做好党的各项政策的宣传、落实工作,使广大党员前进有方向,行为有规矩,遇事有依靠。要认真做好党员干部的能力培养工作,使广大党员干部成为各行各业的专家能人。要认真做好党员干部权益保障工作,使党员干部各项权益得到有效维护,使各级党组织内部更民主、更和谐。三要积极为基层群众服务。组织人事干部对待群众要有“五心”:即对来信来访的群众要热心;对处理的问题要有责任心;对困难群众要有同情心;对有阻力的问题要有决心;对疑难问题的解决要有恒心。要通过真心实意的帮民富、解民忧、办实事的具体行动,在人民群众中树立组织人事干部的良好形象。

4、强化责任意识,大兴务实之风。组织干部无论做什么事情,都要有强烈的责任感,都要有务实的工作作风。没有责任意识,没有务实的作风,干任何事情都会半途而废、一事无成,或者事与愿违。组织干部尽责务实,最重要的是要做到三个方面:一是要实在地做人。杜绝空谈、虚伪、懒惰、懈怠等不正之风,有正气、锐气、勇气和骨气,具备正直、善良、大度、勤劳之品格。二是要认真地做事。务实体现在工作上,就是不说空话、套话、假话。要下真功夫、苦功夫、硬功夫,狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实,要有会想、会说、更会干的思辨能力,要有不畏艰难、勇于开拓、善于创新的时代精神,要有坚韧不拔、有条不紊、深入实际的工作态度。三是要用心地抓工作。认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。用心做事就是要深谋远虑去做、想方设法去做、积极主动去做。我们许多组织工作没有现成的模式,没有现成的路子,各个地方、各个部门、各个单位的实际情况又不尽相同,这就需要我们在法规、制度的框架内发挥自己的主观能动性,多想法子,多找路子,以自主创造性去推动各项工作,用自己的智慧、胆识、才干去开创组织工作新局面。

5、强化自律意识,大兴清正之风组织工作是做人的工作的,自己首先要一身正气,两袖清风。广大组织干部要做到对人公正,还要做到对己清正。要时刻做到“慎独、慎微、慎始、慎终”。古人云:“物必自腐,而后虫生”,“舟必漏而后入水”,“土必湿而后生苔”,为了使自己这一叶舟不入水,必须使舟身没有漏洞漏缝,至少也需要对自己进行经常性的修补。作为组织干部,我们大家都是平常人,都应有一颗平淡之心。要把个人成长进步与全市改革发展的大局结合起来,把权和钱看得淡一些,把工作看得重一些,把心态放得平和一些,把警戒线守得牢固一点,做到勤政为民,不淡忘责任;严格自律,不放纵欲望;是非分明,不为情所累;警钟长鸣,不心存侥幸。

 


网站导航 | 联系我们 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录
电话:0734-4332143 4389008 传真:0734-4352706 E-mail:lyzg2001@sohu.com
版权所有:中共常宁市委组织部 技术支持:中共常宁市委组织部远教中心 站长:WebMaster Liu