按照统一部署，我市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动学习动员阶段，从2008年4月上旬开始5月下旬结束（具体安排见附件）。这一阶段要切实做到在学习组织上全面发动，提高自觉性；在学习内容上，突出重点，力求系统性；在学习方法上，灵活多样，增强针对性；在学习效果上，学以致用，注重实效性。重点抓好思想发动、学习培训、具体要求大讨论、边学边改及认真组织开展“回头看”。

一、认真搞好思想发动。4月中旬，部机关召开动员大会，组织全体机关干部深入学习中央、省、衡阳市委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的文件精神，通报部机关“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案，进一步增强活动重要性、必要性认识，使全体组工干部搞清楚开展“讲党性、重品行、作表率”活动的具体安排以及对组工干部的具体要求。

二、认真组织学习培训。把学习培训与素质建设结合起来，组织部机关全体干部集中进行5天40个小时的封闭式学习培训。4月中下旬，以支部为单位进行封闭式学习，重点学习《党章》、十七大报告、中央和省市委领导同志有关“讲党性、重品行、作表率”活动的重要讲话；学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述。5月中旬，开设组工课堂，由机关干部轮流授课，重点学习干部工作、人才工作、干教工作、干部监督工作和组织工作业务知识。5月中下旬，开展以坚持公道正派、清正廉洁为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育。为保证人员、时间、内容和效果，全体机关干部不得随意请假、迟到、早退或缺席，有特殊情况的必须向活动指导组办公室请假。对违反学习纪律者将通报批评并要“补课”。集中学习培训期间，每个机关干部要认真做好1万字以上的读书笔记，并撰写好学习心得。

三、认真组织开展大讨论。5月底，组织全体机关干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动具体要求的大讨论。具体讨论以下六个方面的内容：（1）组织部门需要解决的突出问题；（2）提高组工干部队伍素质的方法途径；（3）活动与工作的最佳结合点；（4）如何使组织工作更好地服务于新型工业化、新农村建设、和谐社会建设等中心工作；（5）如何提高组织工作效率；（6）如何树立组织部门形象和威信。组织交流学习体会，推选数名干部在第一阶段总结大会上汇报个人学习心得。通过大讨论，提炼出我部机关干部开展“讲党性、重品行、作表率”的看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。

四、认真做到边学边改。学习动员一开始，就要坚持边学边改。在学习培训中，要联系我部工作实际，联系个人的思想和工作情况，边学习、边思考、边改进。要按照“为民、务实、清廉”的要求，紧密结合部机关实际，深入开展以“提高干部素质、提高工作效率；服务基层、服务群众”为主要内容的“两提高、两服务”主题实践活动，从存在的突出问题改起，改进机关作风，提高工作效率，让广大人民群众切实感受到“讲党性、重品行、作表率”活动活动的新变化，树立组工干部的新形象。

五、认真开展“回头看”。学习动员阶段结束前，部机关“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组要对机关干部学习情况开展一次“回头看”，看一看思想发动是否深入，是否还留有空白；看一看学习培训的内容和要求是否落实，全体干部是否通读了规定篇目；看一看是否组织了深入讨论，全体干部对“讲党性、重品行、作表率”活动的具体要求是否进一步明确；看一看是否坚持边学边改，具备整改条件的问题是否进行了整改，确保学习培训阶段取得实实在在的成效。

附：《常宁市委组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动学习动员阶段学习安排表》

市委组织部“讲党性、重品行、

作表率”活动指导组办公室

2008年4月28日