一是建设“学习型”队伍。建立健全组工干部学习制度，增强做好新时期组织工作所必需的知识和本领，不断提高政治业务素质。

二是建设“创新型”队伍。坚持把组织工作放到党的中心工作这个大局来谋划、来展开，努力强化组织工作服从和服务于经济建设的理念。

三是建设“调研型”队伍。把调查研究作为每个组工干部的必备的基本功，促使勤于调研，善于调研，不断提高调研水平。

四是建设“敬业型”队伍。教育组工干部正确对待个人进退，做到以事业为重，耐得住寂寞，为人处事保持必要的低调，业务工作要精益求精，思想工作要润物无声，自我约束要谨慎严格。五是建设“复合型”队伍。要求组工干部不仅要精通党建业务，而且要懂经济，懂法律，做复合型人才。      （常宁市委组织部）